La UNI/PdR 125:2022 è una prassi di riferimento elaborata dall'UNI per fornire linee guida e indicatori di performance che permettono di misurare e migliorare la parità di genere nelle organizzazioni.

Pubblicata nel marzo 2022, questa norma stabilisce un insieme di KPI che consentono alle aziende di valutare il proprio stato in termini di inclusività e di attuare azioni concrete per colmare le disparità di genere e produrre un cambiamento sostenibile e durevole. Dale Consulting ha adottato questo sistema per garantire che ogni dipendente, uomo o donna, abbia le stesse opportunità di crescita, riconoscimento e valorizzazione nelle seguenti aree:

• opportunità di crescita in azienda e parità di retribuzioni;
• politiche per la gestione della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro;
• politiche di gestione dei processi aziendali.